본문 바로가기

자발적 퇴사와 고용보험 실업급여 조건, 금액, 신청 방법

바스타키아 발행일 : 2024-05-24

자발적 퇴사와 고용보험 실업급여 조건, 금액, 신청 방
자발적 퇴사와 고용보험 실업급여 조건, 금액, 신청 방

자발적 퇴사 후 고용보험 실업급여 신청 조건, 금액, 방법 설명서

자발적으로 퇴사한 뒤 금전적 어려움에 처한 경우 고용보험 실업급여가 도움이 될 수 있습니다. 이 글에서는 자발적 퇴사 후 고용보험 실업급여를 신청할 수 있는 조건, 금액, 신청 방법에 대해 설명합니다. 이 내용을 활용하여 실업 날짜 동안 금전적 지원을 받는 데 필요한 단계를 이해해보세요.



자발적 퇴사와 고용보험 실업급여 조건, 금액, 신청 방법

📈 이 글에서 집중할 핵심 주제들을 소개합니다
자발적 퇴사 시 실업급여 신청 조건
고용보험 실업급여 금액 산정 기준
실업급여 신청 방법 및 필요 서류
자발적 퇴사 후 실업급여 수령 날짜
고용보험 실업급여 신청 거절 사유 및 이의신청 방법




자발적 퇴사 시 실업급여 신청 조건


자발적 퇴사란 직원 측의 의지로 근무 계약을 종료하는 것으로, 이 경우 일반적으로 고용보험 실업급여 신청이 할 수 있습니다. 하지만 몇 가지 필수 조건을 갖추어야 한다는 점에 유의해야 합니다.

자발적 퇴사를 한 후 고용보험 실업급여를 신청할 자격을 얻으려면 다음 조건을 갖추어야 합니다.

  • 자격 자산 조건 실업급여 신청 3개월 이전까지 13개월 이상 고용보험에 가입하여야 합니다. 또한 이 날짜 동안 소득이 최소 임금의 60% 이상이어야 합니다.
  • 실업 상태 조건 실업 상태여야 하며, 주 30시간 이상 일할 의향과 능력이 있어야 합니다.
  • 후면 조항 조건 정당한 이유 없이 퇴사한 경우나 징계 처분 등으로 해고된 경우에는 실업급여를 신청할 수 없습니다. 따라서 실업급여 신청 전에 사유서 등에 퇴사 이유를 명확하게 명시하는 것이 중요합니다.

고용보험 실업급여 금액 산정 기준


고용보험 실업급여 금액은 다음과 같은 요인을 고려하여 산정됩니다.
항목 세부 사항
산정 기준 날짜 실업급여 신청 전 6개월 (180일) 간의 임금 수입
평균 임금 산정 기준 날짜 동안의 총 임금 수입 ÷ 180일
일당급여액 평균 임금 x 0.6
월급여액 일당급여액 x 30일
급여계수 월급여액 ÷ 804,500원
급여백분율 급여계수 x 100%
실업급여액 일당급여액 x 실업급여 지급 일수 x 급여백분율






실업급여 신청 방법 및 필요 서류


자발적 퇴직 후 실업급여 혜택을 받기 위해서는 다음 단계를 따라야 합니다.

"자발적 퇴사자는 고용보험법에 따라 실업급여를 받을 수 있지만 조건을 갖추어야 합니다. 기준일 이전 6개월 이내에 26주 이상 피보험날짜을 갖춘 자이며, 실업자 등록일로부터 90일 이내에 자발적 퇴직 신고를 해야 합니다." (노동부)


1, 실업자 등록

가장 가까운 공공직업안정소 또는 온라인(https//job.hrd.go.kr/Online/np3000)에서 실업자 등록을 합니다. 등록시 다음 서류를 제출해야 합니다.

  • 주민등록증
  • 신분증
  • 은행통장사본


2, 자발적 퇴직 신고

실업자 등록일로부터 90일 이내에 공공직업안정소에서 자발적 퇴직 신고를 합니다. 이때 다음 서류가 필요합니다.

  • 퇴직증명서
  • 소득세 납부확인서 또는 농업경영소득세 납부확인서


3, 실업급여 신청

자발적 퇴직 신고가 완료되면 공공직업안정소에서 실업급여 신청서를 받습니다. 신청서에 필요한 내용을 모두 입력하고 다음 서류를 첨부합니다.

  • 주민등록초본
  • 자격증이나 면허증 사본(해당하는 경우)
  • 실직 이유 서류(해당하는 경우)

신청 기한

실업급여 신청은 실업자 등록일부터 6개월 이내에 해야 합니다. 기한을 놓치면 급여를 받을 수 없습니다.







자발적 퇴사 후 실업급여 수령 날짜


자발적 퇴사를 한 경우에도 일정 조건을 충족하면 실업급여를 수령할 수 있습니다. 수령 날짜은 다음과 같습니다.

  1. 자발적 퇴직 6개월 이내 신청 자발적으로 퇴직한 날로부터 6개월 이내에 실업급여를 신청해야 합니다.
  2. 필요 보험료 납부 지난 1년 동안 실업보험료가 제때 납부되었는지 확인해야 합니다.
  3. 자격날짜 내 근로 지난 2년 동안 취업날짜이 적어도 360일 이상이어야 합니다.
  4. 실직 여부 입증 자발적으로 퇴직했다는 이유로 실직했다는 사실을 입증해야 합니다.
  5. 적극적 구직 활동 수령 날짜 동안 적극적으로 구직 활동에 참여하고 증명서를 제출해야 합니다.
  6. 최대 수령 날짜 자발적 퇴사 후 실업급여는 최대 90일까지 수령할 수 있습니다.






고용보험 실업급여 신청 거절 사유 및 이의신청 방법


  • 의사퇴직이나 징계해고 등 자발적 퇴사 또는 비자발적 퇴사가 아닌 경우
  • 근로시간이 한정되어 자격 조건을 충족하지 못하는 경우
  • 실업 후 일을 거부하거나 적절한 교육 및 훈련을 거부하는 경우
  • 근로자의 잘못으로 인해 해고된 경우

  • 이의신청서 작성 거절된 날짜로부터 30일 이내에 직업 안정소에서 이의신청서를 수령하세요.

  • 증거 자료 수집 이의를 뒷받침하는 모든 관련 증거를 수집하세요.
  • 서류 제출 이의신청서와 증거 자료를 직업 안정소에 제출하세요.
  • 청원 심사 직업 안정소는 제출된 서류를 검토하여 청원을 심사합니다.
  • 결정 통보 직업 안정소는 심사 결과를 통보하며, 이의가 받아들여지면 급여가 지급됩니다.

이번 주제의 미리보기, 요약으로 제공됩니다 🎬



자발적 퇴사 후 고용보험 실업급여를 신청하는 것은 어려울 수 있는 과정이 될 수 있지만, 제 시간에 지원금을 받는 것이 중요합니다. 자격 조건을 충족하는지 확인하고 적시에 신청하여 급여를 받는 자격을 놓치지 마세요.

자발적 퇴사와 함께 고용보험 실업급여에 대해 더 많은 내용을 찾고 계시다면 고용노동부 웹사이트 또는 지역 원스톱센터를 방문하여 연락하세요. 지원금이 여러분의 어려운 시기를 극복하는 데 도움이 되기를 바랍니다.

다음에 다시 만날 때까지 행복과 건강이 모든 사람에게 함께 하길 바랍니다.

Related Photos

샘플 (72)

샘플 (1)

샘플 (70)

샘플 (14)

샘플 (78)

샘플 (13)

샘플 (89)

샘플 (12)

샘플 (81)

댓글